社内教育

本牧ビルサービスでは人の質を重視しています

ビル管理の仕事は人が結果を創り出す仕事です。
個人の能力や心構えによって仕上がりが左右されます。
そのため、人が良い仕事を実現するために社員教育に力を入れています。

環境整備が会社の原点

(株)本牧ビルサービスは清掃から始まった会社です。
お客様の建物だけではなく、社内もキレイにする事を心がけております。

その原点となる社内教育が環境整備です。
環境整備では「物の環境整備」「仕事の環境整備」「情報の環境整備」の3つに力を入れています。

毎日10分の清掃で社内環境を維持

「物の環境整備」では、毎日10分間の環境整備を実施しています。 社内車両から倉庫など普段使用している場所を細かく環境整備しています。

毎月1回、2時間30分徹底して環境整備をしています

毎日10分間の環境整備は維持管理に当たります。しかし、毎月1回は2時間30分を費やして徹底的に環境整備をしています。

中小企業だからこそ「人」で差をつける!

社内教育に力を入れています

毎月1回社内研修を実施しています

お客様に満足するサービスを提供出来る様に社内の仕組みを改善しています。
それが、この毎月1回の社内研修です。

自分達で計画した事を毎月1回検証して改善していきます。(株)本牧ビルサービスでは常に検証・改善を繰り返す仕組みを取り入れています。

社内懇親会をしています

円滑な社内コミュニケーションが出来ないのにお客様へご満足頂けるサービスは提供出来ない。と考えております。
社内懇親会では仕事の話からプライベートの話まで何でも話せる環境作りを実践しています。

保土ケ谷警察署から警察官を呼んで安全運転講習を実施しています

総合建物管理のサービスは車両がないと仕事が出来ません。 毎日運転するスタッフには車を運転する事の重要性を再認識してもらう為、運転講習を実施しています。

社内ルールを明確に!経営手帳を作成しています

会社の数字や会社方針を一つにまとめたものがこの経営手帳です。 同じ業界でも会社ごとに様々な戦略や戦術があります。(株)本牧ビルサービスでは、経営内容をまとめた物がこの経営手帳です。

経営計画発表会を実施しています

経営手帳をただの紙で終わらせない。経営手帳に書いてある内容を実現する為、毎年発表会を開催します。 これは、(株)本牧ビルサービスが社員一丸となって来期の目標を絶対達成するぞ!というスタートの合図でもあります。

お客様満足をより充実させるために、社内教育を今後も実施していきます

お客様のニーズ・社会のニーズは年々変化しています。 しかし、時代が変わっても、(株)本牧ビルサービスではお客様の変化に柔軟に対応していきます。 そのための社内教育は避けて通れない。と考えています。 なので、これからもお客様の変化とニーズを満たすためにより社内教育を充実させていきます。

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